任职要求：
1、熟悉东莞酒店业市场情况，具有营销体系建设和管理能力；
2、具有良好市场分析判断和营销策划能力；3、公关、销售谈判能力强，能够处理市场开拓和客户管理中的难题；
4、综合管理、组织能力强，能够统领一支高效率、具有强大战斗力的营销团队；
5、性格开朗，心态积极，具有良好的人际关系；
6、30-40周岁，大专以上学历，形象良好；
7、3年以上星级酒店同岗位工作经验。
岗位职责：
1、根据公司的发展战略，建立、完善并执行集团营销工作相关的规章制度；
2、根据公司经营情况，组织制定并实施各类营销方案和营销计划。
3、根据各分店经营目标，分解销售任务，组织开展各类营销活动，协助各分店完成各项销售目标；
4、负责集团价格体系的制定和实施；
5、展开各项市场调查工作，了解市场动态、客户需求和竞争对手信息；
6、集团会员系统的管理及会员发展等相关工作；
7、负责集团旗下酒店销售队伍的培训及考核；
8、根据集团的发展战略，搭建集团在线营销平台，拓展集团营销渠道；
9、全面把握公司预售产品的市场状况，深入解读消费核心需求，为公司预售产品的市场定位、价格策略、营销策略提供可实施的销售指导；
10、全面负责酒店品牌规划及推广策划工作。